Le Digital Learning : un accélérateur de la mise en application du Compte Personnel de Formation ?

La réforme du Compte Personnel de Formation (CPF) est censée donner aux 28 millions d’actifs français la liberté de choisir leur avenir et de les rendre acteur de leur parcours professionnel. Cette révolution doit également passer pour l’évolution des formats d’apprentissage, pour rendre le parcours de formation plus flexible et accessible, notamment grâce au Digital Learning.

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